D-2Zagreb · 1991

Usluge

Pet područja rada. Jedan standard.

Svaki angažman počinje razumijevanjem konteksta, a završava rezultatom koji se može provesti. U nastavku je detaljan pregled onoga što radimo - i kada nas ima smisla angažirati.

Usluga I

Strateško savjetovanje

Za uprave i vlasnike koji trebaju jasan okvir za sljedeći potez.

Strategija nije dokument - to je niz odluka koje se moraju držati zajedno. Radimo s upravom na definiranju prioriteta, modela odlučivanja i realnih scenarija razvoja, tako da svaki sljedeći korak ima podlogu u podacima i zajedničkom razumijevanju cilja.

Kada nas angažirate

  • Tvrtka raste brže od svoje strukture i odluke se donose ad hoc
  • Pripremate širenje, novu djelatnost ili ulazak na novo tržište
  • Vlasnička ili upravljačka tranzicija traži jasan plan
  • Postojeća strategija postoji na papiru, ali se ne provodi

Što dobivate

  • Dijagnostiku stanja i strukturiran pregled opcija sa scenarijima
  • Model odlučivanja koji uprava može primijeniti i bez nas
  • Provedivi plan s prioritetima, nositeljima i mjerljivim koracima
Usluga II

Upravljanje projektima

Za složene inicijative koje ne smiju izmaknuti kontroli.

Vodimo složene projekte kroz faze, odgovornosti i rokove. Naglasak je na kontroli rizika, koordinaciji dionika i vidljivom napretku prema cilju - tako da uprava u svakom trenutku zna gdje projekt stoji, što ga ugrožava i što slijedi.

Kada nas angažirate

  • Projekt uključuje više dionika s različitim interesima
  • Interni tim nema kapaciteta ili iskustva za vođenje inicijative
  • Projekt kasni, probija budžet ili je izgubio smjer
  • Trebate neovisnu kontrolu napretka prema ugovornim obvezama

Što dobivate

  • Strukturu projekta s jasnim fazama, ulogama i odgovornostima
  • Redovito izvještavanje o napretku, rizicima i odstupanjima
  • Koordinaciju dionika i eskalaciju problema dok su još rješivi
Usluga III

Analiza tržišta

Za odluke koje traže podatke, a ne dojmove.

Pretvaramo tržišne podatke u čitljive uvide: pozicioniranje, konkurentsku dinamiku, potražnju i rizike ulaska. Analiza nije cilj sama sebi - njezina je svrha da odluka o ulaganju, širenju ili repozicioniranju bude donesena na čvrstoj podlozi.

Kada nas angažirate

  • Razmatrate ulazak na novo tržište ili u novi segment
  • Trebate neovisnu procjenu potražnje prije ulaganja
  • Konkurencija mijenja pravila igre i tražite odgovor
  • Pripremate poslovni plan ili investicijsku dokumentaciju

Što dobivate

  • Analizu tržišta, konkurencije i potražnje prilagođenu odluci koju donosite
  • Procjenu rizika i realnih scenarija ulaska ili širenja
  • Preporuke koje se mogu izravno ugraditi u strategiju i plan
Usluga IV

Profesionalna selekcija

Za pozicije na kojima pogrešan izbor najviše košta.

Pomažemo pronaći ljude koji mogu nositi odgovornost, ne samo popuniti poziciju. Procjena kandidata vezana je uz strategiju i kulturu tvrtke, jer ista osoba može biti izvrstan izbor u jednoj organizaciji i pogrešan u drugoj.

Kada nas angažirate

  • Tražite rukovoditelje i ključne stručnjake, a ne masovno zapošljavanje
  • Pozicija je nova i tek treba definirati profil i očekivanja
  • Interni proces selekcije nije dao pouzdane rezultate
  • Nasljeđivanje ključnih uloga traži diskretan i strukturiran pristup

Što dobivate

  • Profil pozicije usklađen sa strategijom i stvarnim potrebama
  • Strukturiranu procjenu kandidata s jasnom argumentacijom
  • Podršku pri uvođenju odabrane osobe u ulogu
Usluga V

Poslovna edukacija

Za timove koji odlučuju, vode i komuniciraju pod pritiskom.

Razvijamo programe koji jačaju upravljačke sposobnosti timova, komunikaciju u projektima i donošenje odluka pod pritiskom. Edukacija je uvijek vezana uz stvarne situacije iz poslovanja polaznika - bez generičkih radionica koje se zaborave do ponedjeljka.

Kada nas angažirate

  • Srednji menadžment treba prerasti iz operativne u upravljačku ulogu
  • Projektni timovi gube vrijeme na nejasnu komunikaciju i odgovornosti
  • Organizacija se mijenja i ljudi trebaju alate za novo okruženje
  • Želite sustavno prenijeti znanje s iskusnih na nove kadrove

Što dobivate

  • Program razvijen za vašu organizaciju, ne s police
  • Rad na stvarnim slučajevima iz vašeg poslovanja
  • Mjerljive pomake u načinu vođenja, komunikacije i odlučivanja

Koja od ovih situacija je vaša?

Opišite kontekst u nekoliko rečenica. Odgovorit ćemo s prijedlogom prvog koraka - jasno i bez obveze.

Pošaljite upit